美国杰出人才EB1A移民攻略，下一个杰出人才就是你！

还在认为美国EB1A杰出人才移民很可拍吗？那可能是你遇见了一个“假移民”。真实的EB1A移民远没有你想象中的那么难，跟着我们一起来看看吧： 在美国移民局公布的移民美国的5种类型列表中，EB1A的杰出人才是排在第一位的，它是最受美国政府欢迎的移民类型。它最主要的特点就是，“杰出人才”不需要有美国雇主，不需要在美国投资，不需要办理劳工证，不受学历英文水平和年龄等限制，申请批准后也无需排期等待，直接就可以申请全家无条件永久绿卡。
EB-1A申请条件
如果申请人满足下列条件中的3项或以上，美国移民局一次性为申请人、申请人配偶以及21周岁以下子女颁发为期10年的永久绿卡。
获得过国家级或国际级奖项
移民局对奖项的要求并非奥斯卡、诺贝尔等国际大奖，当然，如果你获得过这种国际级的顶尖奖项，那单凭这个奖就可以轻松拿下绿卡啦！但能得这种荣誉的只是极少数，所以不要急着否定自己的“国家科学进步奖”和“中国创新设计红星奖”，只要你的奖项是个人获得的，并且是行业内的，奖项是面对全国进行征选的，都是满足要求的奖项。
加入要特殊成就才能加入的专业组织
当你看到“特殊成就”的时候，可能会质疑自己，我很普通啊，全国成千上万人跟我做着同样的科研项目啊，我没什么特殊啊，NO NO NO，还是那句话，不要急着否定自己。So，回想下，你有加入过行业协会、学会或者其他任何形式的专业组织或机构吗？如果有，那么就恭喜你，多了一份证明。
有过全国性媒体报道
这一条就比较好鉴定了，无论是网络、电视、还是报纸，只要是全国性主流媒体，比如新浪、搜狐、腾讯等等，或行业内专业媒体，也就是面向全国行业内人士的媒体曾经对你在行业内成就、或者获奖有过报道，都可以。根据我们以往的经验，这一点申请人很容易满足。看到这里，如果以上3条你都满足，你已经具备EB-1A的基本申请资格了，不过，满足的条件越多自然对申请越有利。
拥有评审经历
一般来说评审有以下几种形式：比如，担任过专业杂志编委、会议组委、教科书编委、专业比赛裁判、或曾经受邀审阅过他人的作品文章，也就是审稿人。一般来说，学术类申请人会有很多担任评审和审稿的机会，艺术类申请人也会经常参与奖项的评选，或比赛的选拔等等，回想下自己是否有过相关经历呢？
做出过独创性、原创性的重要贡献
这一条是非常考验移民文案人员发散思维和经验的，因为形式不仅仅局限于专利、软件著作等。如果你有曾经主持过什么研究项目、课题，并且项目或课题终将有了成果，并且成果被实际应用，那这也可以算你的原创性贡献；或者，如果你参与了一个行业的标准制定，那这个也算是独创性贡献。
发表过有关本专业的文章或出版书籍
这一条同样更适用于学术型申请人，他们在研究过程中经常会有论文和文章发表。但如果你恰好是个企业家，那你对企业经营方面的独特思维或想法也同样可以写成文章来发表；总之，不论你从事什么行业，只要你的文章或著作是专业相关的，都可以得分。
举办作品展览或其他展示活动
这一条就十分有针对性了，主要是艺术类客户，比如画家、设计师，举办过个人画展或设计展。或者如果你是搞技术的，你对个人科技成果进行展览，也可以得分。
在工作机构、专业组织担任主要领导
这一条很宽泛，无论你是企业的CEO、CTO、COO，还是专业协会的会长、副会长、理事长，或者是某研究院院长、某学会会长等等，都可以得分。
获得同领域的高薪或报酬的
由于很多原因，这一条很少有申请人会用作申请条件，一是因为税务问题，二是因为收入一般具有保密性，但是移民局会偏向略高收入的申请人。
在表演、艺术上获得商业方面的成功
这一条主要是针对艺术类人才，在艺术领域里曾经创造相当高的商业价值，并有官方统计数字的，比如发行的CD销量、或电影票房。
其实”具备杰出专业才能和拥有高水平的专业知识”是EB-1A移民类别对于申请受益人最基本的要求。根据以往成功经验来看，审批者具备以下六点就可以算是有资格申请。
申请人持续享有国家级或国际上的声誉；
申请人已经获得业内广泛认可；
申请人对所在专业领域做出过原创和重大的贡献；
申请人在其领域内是顶尖人才；
申请人获得绿卡来美后会继续从事本专业领域工作；
申请人会持续利益美国。
EB1-A误区
误区一：只有像诺贝尔奖(Nobel Prize)这种世界知名奖项得主才可申请杰出人才移民
实际：奖项的知名度不是绝对，许多重要奖项也不是举世皆知，只要申请人能证明所得奖项是该专业领域中重要奖项，且足以证明申请人是该领域金字塔顶端的杰出人才即可。
误区二：如果没有得过任何奖项就不能申请杰出人才移民(EB1A)
实际：得奖与否不是杰出人才认定的唯一标准，可用EB1A申请十项标准为准备杰出人才移民(EB1A)申请文件。
误区三：移民法规十项标准都必须符合才能申请杰出人士移民(EB1A)
实际：申请人不需“十项全能”，移民法规规定只要十项标准中符合三项以上即可申请，选择适用自己以及优势突出的方案申请。
误区四：十项标准中各项都必须缴交相关文件才能申请杰出人士移民(EB1A)
实际：不需要以凑数方式交齐十项标准的证明文件，只需选择其中适用的标准，过多品质不佳、分散注意力的证明文件反而不利於申请案。
误区五：由雇主提出申请才有机会通过杰出人才移民(EB1A)审查
实际：“雇主申请”不是杰出人士移民(EB1A)通过的必备条件。
误区六：没有拿到美国工作offer，不易申请通过杰出人才移民(EB1A)审查
实际：“工作offer”不是杰出人士移民(EB1A)审查要项。
误区七：在美国境外申请杰出人才移民(EB1A)将使困难度大增
实际：美国移民局(USCIS)审核重点在於申请人是否为优秀人才，跟居住地丶境内申请或是境外申请无关。
误区八：杰出人才移民(EB1A)申请失败将留下记录影响未来移民申请
实际：美国移民局(USCIS)采个案审查，依申请案内容而定。法规也没有禁止重覆申请。只要申请人没有蓄意欺骗移民官员，申请失败仍可重新申请。
所以美国杰出人才EB1A签证并没有那么高不可攀，你也许就是那个“杰出”的人！