EB-1A美国杰出人才移民是职业类移民第一优先类别EB-1中的第一顺位移民项目，是近年来国内杰出人才申请美国绿卡的主要方式。EB-1A主要针对Extraordinary Ability 杰出人才，是美国政府“招才纳贤”，积极吸引招纳世界各国优秀人才这一精神在移民政策中的具体体现。
本文为您整理了关于美国杰出人才EB-1A的10个常见问题，下面让我们一起来了解一下具体情况。
1、什么样的人能够被定义为“杰出人才”
“杰出人才”是指其在一个领域中具有卓越专业能力，取得很高成就，其成就和贡献在该领域得到广泛认可。也就是说这个人是一个行业内出类拔萃的少数顶尖人物之一。这些人可以凭借自身的专长，在获得杰出人才绿卡后，可以在美国继续从事其领域内的工作，并且其工作会对美国社会的相关发展带来利益。
2、资质一般的人申请美国杰出人才EB-1A，是不是一定通过不了
不是的，只要材料准备的足够充分，即便资质般的申请人也可以顺利获得移民官的审批。
移民官在审理案子的时候，会完全基于材料的完整性和说服力，来判定申请人是否具备杰出的要求，是否符合移民的条件。
如果申请人能够知道移民官对不同领域，不同行业申请人审批的倾向性和需求性，有的放矢地准确把握住材料准备的方向和内容，全方位，针对性的展现自身，就能够从容应对审核，增加顺利获得移民局批准的可能性
3、申请时提交的材料越多越好吗
不是。移民局官员审核文件时，工作量巨大，如果申请的材料过多，且重点不突出，会给审核带来极大的难度，最终不能突出申请者的优势。
4、在美国境外申请EB-1A难度比在中国申请难度低吗
不是。美国移民局审核的重点，和申请人的居住地，申请地无关。对于不少身在中国的申请者，在中国申请、等待，更加有利于整个家庭的工作和规划。
5、申请美国移民EB-1A万一被拒，可以重新申请么 是否影响旅行签证入境
可以，不同的移民官看法不同。万一被拒的情况，要是你已经有旅游签证那就没有问题，要是你没有，那你重新申请的时候需要说明你有申请移民签证。
6、EB-1A的十条标准中，满足的标准越多越好吗
不一定的，EB-1A不需要申请人“十项全能”。移民法规规定只要十项标准中符合三项以上即可考虑申请，千万不要画蛇添足，移民官员也是人，看到一大堆冗长无味，毫无重点的证据资料，他们也会很烦躁！
如果十项里面确实非常符合5项标准，那么就递交5项的资料，如果只符合3项，就递交3项就好。大家千万不要为了追求证据的数量，往申请材料里塞些无用的东西。
7、现在EB-1A出现排期，对即将超龄的随行子女有影响吗
会有影响。
如果申请人了解过美国移民的“一人申请，全家移民”规则，那么就会知道21周岁是移民申请人子女必须要面对的一道“年龄坎”：父母一方申请美国移民，配偶及其21周岁以下的子女都可以随之一起获得身份。
如果子女年龄超过了21周岁，那么子女就会因为超龄而无法享受一起获得绿卡的福利。
对于子女接近超龄的申请家庭来说：
如果还没有递交移民申请，建议抓紧时间决策和递交。
如果I-140已经成功获批，建议在收到MVC签证费缴纳通知时，第一时间进行缴费以锁定孩子年龄。
8、已经申请了其他移民类别。还可以申请EB-1A吗
可以。递交了其他移民申请，并不影响申请人再次递交EB-1A移民申请。早在几年前EB-5出现超长排期时，就有不少希望尽早赴美的申请人改变通道，通过申请EB-1A移民获得美国绿卡。毕竟不少有能力投资EB-5项目的申请人本身也是“杰出人才”，他们凭借自身的能力和身份优势，成功申请了EB-1A移民。
此外，EB-1A和NIW是可以同时递交申请的。如果申请人经过专业评估，直接申请EB-1A可能会存在一定的风险，那么可以同步递交NIW申请。
除了可以让NIW申请作为保底的方案以外，在EB-1A出现排期的情况下，先申请NIW，锁定排期的优先日，然后再申请EB-1A，利用NIW的优先日来排期，更快的拿到美国绿卡。
9、EB-1A申请什么行业背景算敏感
可以从三个维度去对标：
背景是否敏感。
过往的就业背景是否敏感，有一些申请人是因为曾经服务过的机构敏感而进入AP。
目前所在的专业领域是否的领域，像是高、精、专、密这些领域，这也是容易进入AP甚至二次面谈。
在这里重点提醒：移民局和领事馆是两个套标准在移民局接受的材料，有可能在领事官的眼里是敏感的。
10、如何评估自己材料和专业是否敏感呢
找有丰富经验、足够专业沉淀的专业人士评估，这是最好的办法；
根据自己所掌握的正在接受AP的申请人的背景，对标自己的情况，自我评估。
评估后觉得自己情况很容易被AP或者要求补材料，强烈建议面谈前寻求专业帮助。因为面谈后，想改变领事的观点变得困难重重，更重要是失去面对面坦诚交流的机会。
关于EB-1A的10个常见问题就聊到这里，如果大家对EB-1A移民还有疑问，或者有感兴趣的国家或移民项目，我们鼓励您在空闲时间与卓越移民的在线顾问取得联系。
