政策解读
EntrePass持有人能去别家公司兼职，或同时拿两家公司工资吗？
不能把EntrePass当成开放就业准证。MOM专门问答明确，持有人只可从事与本人准证关联公司有关的工作活动；ONE Pass的多公司权限不能直接套用。即使另一家公司愿意付高薪，仍须先核正确的工作授权。
卓越移民 Premiervisa Group · 资料核对：2026年10月19日
看工作活动与准证关联企业
在自己企业中开展真实业务，与另为一家无关联公司受雇是不同事实。不能只因职位都叫顾问、使用同一品牌或在相近行业，就认定任何新工作都与原准证公司有关。
原创业公司有外部客户，不表示本人可脱离该公司直接成为客户员工。具体工作、雇佣主体及实际职责应说明清楚，未核合同前不能对所有客户合作给出统一许可结论。
无薪或改收款方式不自动改变性质
工资打到境外账户、暂不领薪或把款项称为顾问费，不能单独决定活动是否符合许可。应看实际从事什么工作，以及与获关联公司的关系，不通过改付款说明规避判断。
公司登记和持股也不等同工作授权。即使另一个公司允许任命董事或股东，个人实际上为其开展哪些活动，仍须按许可和适用要求核。
职业变更程序不是任意换公司的许可
更新页列职业变化可提出请求并在需要时提供专业机构支持信，但不能从更改occupation字段推导已获准转到另一家无关联企业。更改资料与新的工作授权分别判断。
如果真实目标已从原创业转为其他受雇或经营，应先按实际情况评估适用途径和官方程序，再决定开始日期。不要先长期履职后再用一封说明补过去，也不承诺改一张工资单就能完成转换。