政策解读
ONE Pass子女等其他家属要工作，DP和工作准证怎样衔接？
配偶之外的家属不能直接使用配偶LOC安排。MOM已读DP工作页说明，其他家属为雇主工作需取得工作准证；获EP或S Pass后，居留不再依赖主签，签发前须取消DP。取得Work Permit的相应安排则要同时持DP与Work Permit，不能一概先取消。
卓越移民 Premiervisa Group · 资料核对：2026年10月19日
先确定是配偶还是其他DP家属
LOC便利针对符合条件的配偶，不是全家所有人都能用。子女或其他家属打算受雇时，应按实际可申请的工作准证资格核，不仅由公司出一封同意信便开工。
本人年龄、岗位和适用准证条件仍要满足。本稿只解释官方DP工作页的衔接区别，不保证某一家庭成员必能获得EP、S Pass或Work Permit，也不覆盖未读LTVP完整程序。
EP或S Pass与DP分开交接
取得EP或S Pass后，可享有其相应工作和居留权限，不再需要依靠主ONE Pass的DP。官网要求在新EP或S Pass签发前取消DP，应按确定程序及回执处理。
不要把“新工作准证申请递交”就当作已经可以立即取消全部旧许可；递交、获批与签发是不同节点，家庭和雇主应按实际结果协调，避免许可空档。
Work Permit安排不能照抄前一项
相应DP家属取得Work Permit时，官方说须保留两者，Work Permit有效期与DP关联。这说明不同工作准证的依赖关系不同，不能用一个统一注销流程处理。
页面还列某些检查、保证金及保险相关安排，具体须按相应规定及本人现有保险核，本稿不概括为全部劳动保障皆获豁免。普通无薪慈善活动在页面另有条件，也不能把它当成商业受雇的通用替代。