AIPP 旧试点已由 AIP 取代，需核对指定雇主、工作邀请及省背书。
加拿大大西洋移民计划 AIP完整指南：国家、项目与家庭规划
加拿大大西洋移民计划现称 AIP，取代旧 AIPP 试点。适用地区包括新不伦瑞克、新斯科舍、爱德华王子岛及纽芬兰与拉布拉多。路线以指定雇主的合资格工作邀请、申请人条件、安置计划及省级认可相连，不是任何加拿大雇主出信都可以使用。
AIP 把大西洋四省的真实工作安排与定居计划连接起来。对准备以工作方向移居的家庭，应先核对指定雇主、职位、个人经验及省份背书，再整理语言、学历和资金。这条路线值得比较的重点，是职位与家庭定居目标是否一致。
加拿大位于北美，移民选择涉及联邦、省份和部分社区的不同制度。多伦多所在的安大略省、温哥华所在的卑诗省、亚伯达省、曼尼托巴省、魁北克省及大西洋省份，不能用同一个生活和就业模型概括。申请人应从实际工作机会、语言、住房、交通与家人需要选择定居地，而不是只比较某个省的最低分数。英语和法语在移民及生活中的作用亦会因路线和所在地而异；魁北克的甄选制度尤其需要单独了解。
永久居民资格、工签、学签和访客身份是不同安排。工签或毕业证书不会自动换成永久居留，省提名也不是联邦的最后批准。家庭应同时考虑冬季生活、职业认证、医疗保障的开始时间，以及子女就学所需文件。若仍在香港或其他地方保留公司与收入，应另外评估跨境税务，不能以移民身份直接推定税务结果。
一、项目介绍与现行申请安排
加拿大大西洋移民计划现称 AIP，取代旧 AIPP 试点。适用地区包括新不伦瑞克、新斯科舍、爱德华王子岛及纽芬兰与拉布拉多。路线以指定雇主的合资格工作邀请、申请人条件、安置计划及省级认可相连，不是任何加拿大雇主出信都可以使用。
AIP 把大西洋四省的真实工作安排与定居计划连接起来。对准备以工作方向移居的家庭，应先核对指定雇主、职位、个人经验及省份背书，再整理语言、学历和资金。这条路线值得比较的重点，是职位与家庭定居目标是否一致。
适用新不伦瑞克、新斯科舍、爱德华王子岛及纽芬兰与拉布拉多四省。
现行工作经验一般按过去五年内至少 1,560 小时核对；符合条件的本地毕业生可另有豁免。
学历、语言、资金及职位条件按现行 TEER 要求评估。
二、可选路线、投资方式与身份结果
职业分类应依实际工作内容核对，而不是只看职位名称。先列出日常职责、任职时间、工时、薪酬及雇主资料，再对照适用的 NOC 和 TEER。语言成绩须核对接受的考试、有效期及四项能力，不能只用总分判断。海外学历评估和专业执照是不同事项，取得学历评估并不代表可立即从事受规管职业。应把语言考试、学历文件及工作证明的取得时间纳入计划，并预留重新办理的成本。
加拿大移民规划需要分清访客身份、学签、工签、省提名及永久居民资格。工签让您在核准条件下工作，不代表永久居留已经批准。省提名是省级决定，永久居留仍须完成联邦审核。某个课程、雇主或社区参与计划，也不能直接保证申请人获选。先确定您要在加拿大做什么，再检查身份是否容许相应活动，并把家属的工作及学习资格另行核对。
三、费用明细与完整家庭预算
完整预算应分成资格投资或捐款、政府申请费、专业服务费、第三方文件费，以及家庭生活与后续维护费。最低投资额不等于总费用。翻译、体检、背景审查、银行汇款、保险、交通及续期都可能增加支出。报价应列明货币、包含服务、付款时间、退款条件和不包含的部分。若以外币付款，另留汇率及银行费用预算。先核对正式收款资料和付款依据，再安排款项；付款回单与政府批准文件也应分开保存。
四、申请资格与所需文件
适用新不伦瑞克、新斯科舍、爱德华王子岛及纽芬兰与拉布拉多四省。现行工作经验一般按过去五年内至少 1,560 小时核对；符合条件的本地毕业生可另有豁免。学历、语言、资金及职位条件按现行 TEER 要求评估。
一般须有过去五年内至少一千五百六十小时合资格经验，合资格本地毕业生另查豁免。语言通常按职位 TEER 分类核对：0 至 3 类 CLB／NCLC 5，4 类 4。学历、ECA、安置资金、职位期限和工作条件须分项确认，不能只用一个语言总分判定全部资格。
文件准备如何形成完整证据
文件准备的重点是彼此一致。护照、出生及婚姻记录、学历、工作证明、资产交易和过往签证资料，应能说明同一个真实背景。不同文件出现不同姓名拼音、公司名称或日期时，先整理差异原因及补充证明。工作证明要反映实际职责，而不是为了配合某个职业代码改写经历。资产文件需要连接收入、持有和付款来源。保留原始版本，翻译、公证或认证应按收件机关要求安排，避免过早办理而在递交前失效。
五、可随行家属及家庭安排
不要只用「全家可以一起办」判断家属资格。配偶、伴侣、未成年子女、成年子女及父母可能适用不同条件；经济依赖、年龄、婚姻状态及监护安排亦会影响文件。建议建立家庭表，记录每人的出生日期、亲属关系、是否随行及预计时间。子女在等待期间成年、家庭关系改变或护照到期时，应及早检查是否需要更新申请。没有经个案确认的家属，不能直接放入一个固定家庭套餐。
需要职位的路线，应核对雇主身份、工作地点、薪酬、职责及适用的指定或提名要求。工作邀请、雇主获指定和申请人获批准是不同事情。不要以付款购买一份没有真实工作的文件。省提名或社区项目也应与实际定居意图一致：住房、交通、子女安排和工作机会都会影响生活。省份配额、优先职业及申请窗口会改变，因此每次提交前都要核对当时的官方状态，不能用前年的邀请分数当作保证。
六、办理时间线与获批后安排
获批后应建立身份文件清单，记录入境期限、证件有效期、居住条件、投资持有条件及续期时间。也要分开了解工作、学习、医疗、税务和银行的要求。持有某国护照或居留身份，不会自动决定您在所有地方的税务居民身份；如果家庭和业务分布在多个地区，应另作税务评估。对出生、婚姻、地址或护照变更，先查明应通知哪些机关。公民身份、永久居留及临时签证各有管理方式，不能用同一套维护方法处理。
时间规划会分成个案评估、文件准备、前置程序、正式审查和最后证件五部分。需要等待邀请、配额或排期的路线，另外记录等待阶段；需要投资或营运的路线，则把履行条件的期间纳入。这样能让租屋、工作及子女学习安排配合真正进度，亦方便在资料更新时调整家庭计划。
七、项目核心优势与实际用途
核心优势是把指定雇主、安置服务与永久居留申请连接，让工作和落地生活有共同方向。符合条件的当地毕业生可能有工作经验豁免，但不是所有加拿大毕业生都适用。AIP 的雇主指定、职位、省级认可及联邦审批是不同环节；取得其中一份文件仍不代表已获永久居民资格。
八、适合哪些申请人
适合取得大西洋省份指定雇主合资格职位、具相应工作或合资格本地毕业背景，并愿意在当地生活的人。先比较职位薪酬、工时、交通和居住地，再检查语言与学历。只想在多伦多或温哥华定居的人，不宜为了较低门槛而忽略大西洋省份的真实安置意图。
评估加拿大大西洋移民计划 AIP时，可以先回答三个具体问题：希望取得哪一种身份、哪些家庭成员需要同时安排，以及愿意投入多少资金与时间。把这三项与上文资格和身份权利放在一起，便能分辨本项目是否配合您的出行、工作、教育或定居目标。若目前只符合部分条件，准备方案会列明需要完成的证据与顺序。
九、与其他路线比较及选择重点
比较加拿大路线时，建议为每个家庭成员建立「目前身份、目标身份、所需证据、到期时间、下一个决定」五栏。对主申请人，逐项核对工作、语言、学历、雇主或省内联系；对配偶和子女，分开列出加入申请与在当地工作或学习所需的条件。如果路线依赖职位，先确认是否真实存在、雇主是否完成适用程序，以及职责与个人经验是否一致。如果路线依赖学习，先核对学校、课程、学签和毕业后许可，不能把学校取录当成永久居留资格。对父母探亲或家庭团聚，也应分开比较临时访问与永久定居，并按担保人和申请人两方面整理证据。现有临时身份接近到期的人，应先处理合法居留及工作安排，不要只等候另一项目的邀请。省级或社区要求要从相应官方页面核对，联邦的健康、品格及永久居留决定另有程序。把所有已取得文件、仍待取得文件及政府通知放在同一张时间表上，便可看出哪一个缺口会实际拖延申请，并先安排最重要的下一步。
比较时采用同一份家庭资料和同一货币预算，分开列出投资本金、不可退还支出、政府费用及后续成本。第二个比较轴是身份结果：临时工作、永久居留和公民身份有不同权利；第三个比较轴是申请前置条件及获批后责任。页尾的相关项目可作延伸阅读，选定具体路线后再按该项目的现行条件建立申请计划。
十、完整申请流程：由评估到身份交付
先验证雇主指定及职位，再核对个人条件，完成适用安置计划和省级认可，最后提交联邦永久居留申请。有需要的临时工签另有程序，并不等于已获永居。职位或雇主在等待中有变化时，应重新检查认可及申请影响，保留真实工作与沟通记录。
第1步：指定雇主及职位核对
先验证四个大西洋省份中适用雇主的指定身份，检查工作邀请的职业、工时和持续性。
第2步：语言、学历及经验
按职位TEER核对语言、学历及工作经验，符合本地毕业生豁免的人则整理相应就学证据。
第3步：安置计划
按项目要求完成安置评估与计划，将家属、定居地点及实际生活安排纳入。
第4步：省级认可
由适用雇主按省级程序申请认可，保存认可文件和有效期，核对工作或家庭变化的影响。
第5步：联邦永久居留申请
取得所需认可后向IRCC提交完整永久居留申请，按要求提供健康、品格及背景材料。
第6步：身份、入境及到职
需要提前工作的申请人另外评估适用工签；永居获批后依确认文件完成入境或境内确认及到职。
卓越移民香港团队：项目服务与专业支援
（一）香港团队，中文沟通
卓越移民 PremierVisa Group 由香港团队与客户沟通，协助把家庭目标转成清楚的移民准备方案。首次谘询会了解家庭成员、现有身份、工作或业务背景、预算及时间，让您知道这个项目如何配合实际生活，而不是只看一个最低门槛。
（二）按项目条件整理申请材料
针对加拿大大西洋移民计划 AIP，我们会将本文列出的资格、资金与家庭要求整理成个案文件表，分清已有材料、仍需补充的证据，以及翻译或认证的次序。姓名、日期、亲属关系和资金纪录会一起对照，让正式提交的材料有完整脉络，并方便在审查期间回应问题。
（三）清楚说明费用与申请进度
委托前会确认服务范围、负责人、政府及第三方费用、付款阶段和取消安排。跟进时按正式收件、邀请、批准及证件签发等里程碑说明进度，让一家人知道何时需要准备文件、安排资金或作生活决定。涉及当地法定代理、法律、税务或投资意见时，会另确认实际提供服务的人员及授权范围。
（四）把取得身份与家庭安排接起来
申请安排同时考虑子女学习、工作或业务衔接、出行及证件有效期。服务以个人背景和所选身份为基础，协助您看清取得许可后仍须完成的步骤。预约初步评估时，可先提交家庭人数、年龄、国籍、收入或资产摘要及期望时间，再逐步整理需要的证明。
常見問題（FAQ）
Q1：AIPP 和 AIP 有什么分别？
AIPP 是旧试点名称，现行为 AIP。新申请须使用现行职位、指定雇主与个人条件，不能只沿用旧试点文件。
Q2：所有加拿大毕业生都免工作经验吗？
不是。须符合大西洋地区毕业生的具体豁免条件，包括学习及居住等要求。
Q3：指定雇主愿意聘用就一定获批吗？
不会。职位及申请人仍须合资格，并完成省级认可与联邦审核。
Q4：目前应按哪一套官方要求评估？
适用新不伦瑞克、新斯科舍、爱德华王子岛及纽芬兰与拉布拉多四省。 现行工作经验一般按过去五年内至少 1,560 小时核对；符合条件的本地毕业生可另有豁免。 学历、语言、资金及职位条件按现行 TEER 要求评估。
Q5：什么背景适合先做资格评估？
适合取得大西洋省份指定雇主合资格职位、具相应工作或合资格本地毕业背景，并愿意在当地生活的人。先比较职位薪酬、工时、交通和居住地，再检查语言与学历。只想在多伦多或温哥华定居的人，不宜为了较低门槛而忽略大西洋省份的真实安置意图。
Q6：这个方向的核心优势是什么？
核心优势是把指定雇主、安置服务与永久居留申请连接，让工作和落地生活有共同方向。符合条件的当地毕业生可能有工作经验豁免，但不是所有加拿大毕业生都适用。AIP 的雇主指定、职位、省级认可及联邦审批是不同环节；取得其中一份文件仍不代表已获永久居民资格。
Q7：最低门槛与完整费用有什么分别？
政府费用、专业服务、文件准备及家庭后续支出须另外列明，书面报价应说明包含范围及付款阶段。
Q8：家属需要一同准备什么资料？
不要只用「全家可以一起办」判断家属资格。配偶、伴侣、未成年子女、成年子女及父母可能适用不同条件；经济依赖、年龄、婚姻状态及监护安排亦会影响文件。建议建立家庭表，记录每人的出生日期、亲属关系、是否随行及预计时间。子女在等待期间成年、家庭关系改变或护照到期时，应及早检查是否需要更新申请。没有经个案确认的家属，不能直接放入一个固定家庭套餐。
Q9：文件准备最重要的核对项目是什么？
一般须有过去五年内至少一千五百六十小时合资格经验，合资格本地毕业生另查豁免。语言通常按职位 TEER 分类核对：0 至 3 类 CLB／NCLC 5，4 类 4。学历、ECA、安置资金、职位期限和工作条件须分项确认，不能只用一个语言总分判定全部资格。
Q10：申请流程应由哪一步开始？
先验证雇主指定及职位，再核对个人条件，完成适用安置计划和省级认可，最后提交联邦永久居留申请。有需要的临时工签另有程序，并不等于已获永居。职位或雇主在等待中有变化时，应重新检查认可及申请影响，保留真实工作与沟通记录。
Q11：收到收件或缴费通知代表什么？
初步评估、登记意向、收到邀请、递交申请、获得原则批准、取得签证或公民证书，是不同阶段。收到收件通知不代表批准，某一个环节完成也不代表可以立即旅行或开始工作。规划时间时，要把文件收集、第三方审核、政府处理、补件及最后证件签发分开。政府公布的处理时间只是参考，不能用一个最短案例代表所有家庭。建议在真正取得所需文件之前，为租屋、学校、辞职或出售资产保留调整空间。
Q12：获批后还需要管理什么？
获批后应建立身份文件清单，记录入境期限、证件有效期、居住条件、投资持有条件及续期时间。也要分开了解工作、学习、医疗、税务和银行的要求。持有某国护照或居留身份，不会自动决定您在所有地方的税务居民身份；如果家庭和业务分布在多个地区，应另作税务评估。对出生、婚姻、地址或护照变更，先查明应通知哪些机关。公民身份、永久居留及临时签证各有管理方式，不能用同一套维护方法处理。
Q13：如何比较居留、公民身份及其他国家权利？
先确认本项目实际取得的是工作或访问许可、居留或公民身份，再分别核对工作、学习及旅行权利。其他国家的入境或定居仍按其本身制度评估。
Q14：选择这条路线时应一起考虑什么？
AIP 把大西洋四省的真实工作安排与定居计划连接起来。对准备以工作方向移居的家庭，应先核对指定雇主、职位、个人经验及省份背书，再整理语言、学历和资金。这条路线值得比较的重点，是职位与家庭定居目标是否一致。
Q15：卓越移民如何协助这个项目？
先核对加拿大大西洋移民计划 AIP的现行状态和家庭资格，再针对上述专属文件重点整理缺口、预算与流程。具体代办、第三方专业及批准后服务按书面委托范围确认。
