对于语言能力一般、没有当地文凭、年龄不占优势的海外申请人来说，与其费力凑够技术移民的分数，不如直接选择雇主担保移民。根据澳大利亚移民政策，雇主担保移民更关注申请者的工作经历和领域，无需EOI打分。澳洲雇主担保移民的关键点在于雇主，澳洲当地的雇主必须提供有力的材料，包括财务、人力资源和公司本地招聘难的证据，以说服移民局认可其担保意愿的真实性，从而成功担保雇员获得签证。
尽管有些人会担忧雇主担保项目存在的风险，因为除了186是一步到位拿PR的永居签证外，482和494都需要为雇主工作3年后才能转永居。但是，我们也需要考虑到雇主运营生意的风险。对于186永居签证持有人，在获得PR后可以继续为担保公司工作3-6个月，即使签证获批后雇主公司倒闭，对签证持有人也没有任何影响。对于482和494临居签证，如果持有期间雇主倒闭，则签证持有人需要在规定时间内找到新的合格的雇主为自己提供担保。
此外，做雇主担保的整个过程中需要支付律师费、工资税、养老金、第三方费用等，这些费用上涨意味着成本的增加。
从周期和风险角度考虑，一步到位的186永居签证相对更为稳妥，但并不是所有职业或申请人背景都可以申请186签证。实际上，只要在挑选雇主时提高筛选标准，找到符合移民局要求的背景优质、经营状况良好的企业，雇主担保移民的风险其实也是可以避免的。
对于那些年龄在33岁至45岁的申请人而言，雇主担保是他们在选择澳洲移民方案时的首选！只要谨慎选择，严格按照移民局的要求进行，雇主担保移民是一种非常有前途的移民方式。
