先分清主申请人处于哪个阶段

IRCC的AIP专页说明，符合条件的AIP申请人可申请一份两年期、限为提供工作邀请的指定雇主工作的临时工签；其配偶或同居伴侣可以另行申请开放工签。该表述表示存在申请途径，不表示配偶会自动取得身份，也不代表主申请人的永久居民申请已获批准。

另一个常见情形是主申请人已经递交AIP永久居民申请。IRCC把AIP列入若干经济类永居项目的家属工签规则。这个阶段的条件与“主申请人仍在准备递交永居”不同，不能把一张省级背书证书当成已经递交永居申请。

先记录主申请人现有许可类别、批准信或工签、AIP永久居民申请的递交日期，以及家属预计递交日期。若时间线处在递交前后交界，按实际收到的官方文件确认适用路径。

主申请人还未递交永居申请时

如果主申请人已通过AIP取得或获批临时工作许可、但尚未递交永久居民申请，IRCC针对“通往永居途径中的临时工人”列有家属工签条件。主申请人通常需要持有效工作许可或已获批的许可，在加拿大工作或计划在加拿大工作，并且该许可来自列明的移民途径。AIP在该名单内。

这一递交前路径对主申请人的工作类别有额外限制：IRCC页面要求其在家属递交申请时，从事或将从事TEER 4或TEER 5工作；主申请人的工签在收到家属申请后还需至少有效六个月。家属本身仍须符合一般工签条件及页面列出的关系、身份要求。

AIP项目专页同时单独说明，配偶或同居伴侣可申请开放工签。实际表格、申请地点、关系文件和其他资格应按递交时的IRCC指引与申请人情况核对。不要只看到“AIP配偶可以申请”就忽略家庭成员当时所处的路径和工作类别。

主申请人已经递交永居申请时

如果主申请人已经递交AIP永久居民申请，IRCC的经济类永居申请家属规则也把AIP列为适用项目。主申请人需持有或已获批相关工作许可，许可在家属申请递交后至少还有六个月有效期，并在加拿大居住和工作，或计划在加拿大居住和工作。

这条规则着重核对许可与AIP永居申请的联系、剩余有效期、加拿大工作和居住安排，以及家属关系。递交前的TEER 4或5条件属于尚未递交永居的途径，不能未经核对直接套到已递交后的规则；反过来也不能在尚未递交时提前使用已递交永居申请人的条件。

申请配偶开放工签前，该家属须已作为受抚养家庭成员列入主申请人的永居申请；仅提交关系证明或开放工签申请，不能代替这项要求。此后仍要确认家属关系、年龄、在加拿大的临时居民身份及一般工签条件。子女是否可以工作，还受省或地区最低工作年龄和劳动法规限制。

六个月要从家属递交日倒算

六个月指IRCC收到家属开放工签申请时，主申请人的工作许可至少还要有效六个月。它不是从主申请人收到AIP雇主邀请、取得省级推荐信或递交永居申请的日期起算，也不意味着配偶可以等到许可快到期才整理申请。

先把主申请人许可到期日、家属申请预计递交日，以及主申请人的AIP永居递交回执放在同一张时间表。若许可剩余时间不足，先按主申请人实际类别核对续签或其他工作授权方案；递交家属工签本身不会延长主申请人的许可。

家属人在加拿大时，还要确认其现有临时居民身份、延长申请是否在到期前递交，以及是否符合恢复身份条件。允许递交申请、维持身份和可以开始工作是不同问题。没有收到允许工作的有效许可前，不应开始工作。

递交前准备能对应同一家庭事实的文件

通常先整理主申请人的有效工签或批准文件、AIP工作许可依据、永久居民申请递交证明（如已递交）、AIP工作安排与在加工作或居住计划，以及婚姻或同居关系证明。具体表格和证据以IRCC当前清单、申请地点和个人情况为准。

结婚证可以证明法律婚姻，但同居伴侣需按IRCC定义和要求证明关系。共同地址、共同财务或其他生活记录应真实并覆盖适用期间。不能用一份省级背书信代替主申请人的工签，也不能以主申请人取得工签推断家属已经获准工作。

如果主申请人的工签来自AIP而家庭成员选择在不同时间递交，申请中提供的许可期限、关系状态、居住计划和永久居民申请阶段应保持一致。任何婚姻、分居、家庭成员或雇佣变化都应如实更新。

如果配偶或其他家庭成员不符合该开放工签路径，IRCC说明仍可按条件查询其他类型工签；不计划工作的人也可能考虑访客或学习身份。每一种许可的申请条件、费用、允许活动和停留期限不同，不能因为与主申请人一起移居，就自行推断可以工作或学习。

家庭成员是否随主申请人一同递交永久居民申请，也要与临时开放工签资格分开记录。永居申请中的家庭成员申报、体检及审理义务，不会由一份配偶开放工签申请代替。

怎样避免把申请资格说成获批保证

AIP配偶开放工签与主申请人两年雇主限定工签是两种不同许可。配偶的开放工签不等于主申请人可以换雇主，主申请人的AIP背书也不等于配偶已经有工作授权。先核适用路径、家属条件、递交方式及当前身份，再作工作和搬迁安排。

递交回执只证明申请已送达，不等于申请获批；主申请人的永久居民申请通过，也不是家属工签已经获批。将每名家庭成员的许可、到期日和下一步分开记录，按IRCC正式决定处理。