IT职位走绿名单都按三十五纽币时薪吗？CIO与数据库岗位怎样核
不是。现行名单对若干ICT职位设专属工资，例如CIO条目与Database Administrator有不同数值，服务合同还可能有更高门槛及相关经验。不能把普通中位工资直接套到整个IT行业，也不能把一个职位的标准复制给另一个。
卓越移民 Premiervisa Group · 资料核对：2026年10月18日
先找准确职业代码和实际职责
本稿比较Chief Information Officer（135111）与Database Administrator（262111）两个具体条目，未对整个IT行业作统一结论。公司职称叫IT总监，不自然等同CIO；数据库开发、维护和其他角色也需按事实匹配。
应先核当前岗位及相应清单完整行，再算薪酬。把职位名改成门槛较低的一种，却没有相应真实职责，不会让工作自动合资格。
普通雇佣的专属时薪不同
本次核对的Appendix 13中，CIO所处对应条目列每小时至少七十二点八纽币或相当年薪；Database Administrator列至少七十纽币，表列四十小时周对应年薪十四万五千六百。
年薪折算仍按真实合同和SR2.5处理，不是任何工时下拿到同一个年薪数字都符合。上述数值注明资料核对日期，正式安排前应再查现行版本及本人职业。
服务合同不是直接沿用雇员工资
Straight to Residence下，CIO对应服务合同文字列至少一百零九点二纽币时薪，Database Administrator对应至少八十七点五，并各有至少十年相关工作要求。
还须满足SR4.10关于当前服务合同期间及其他条件。不能只拿到六个月合同，就省略职位专属工资和经验；本稿也不把这些数值直接扩展到未逐条核过的其他ICT职位。
高薪数字本身不会证明岗位真实
雇主认证、真实工作需要、工时、实际薪酬及个人英语健康品格等仍须核。报价写很高而实际回扣或不支付，不能凭合同金额当成已满足。
准备时保留完整协议、职责、组织及相关经验和付款证明。以付钱换offer或虚构经历取得文件，不会因属于高薪IT岗位就自动绕开真实雇佣规定。