政策解读
ONE Pass能同时为多家公司工作吗？兼任董事要另办LOC吗？
主ONE Pass持有人可同时创办、经营和为多家新加坡公司工作，兼任其他公司董事不需另办LOC；但官网明确实际安排仍受适用雇佣合同条款约束。这项个人准证便利不能直接复制给配偶，也不取消行业及其他法律要求。
卓越移民 Premiervisa Group · 资料核对：2026年10月19日
个人准证权限与合同权利分开
MOM允许多公司活动，不等于原雇主合同中的兼职、利益冲突、保密或其他适用条款自动失效。应按实际合同及法律核安排，本稿不对未读取的合同宣称某项限制必然有效或无效。
商业登记、个人实际任职及专业执业资格也不同。兼任董事无需LOC，不代表可在需要专业注册或受限制的岗位未获许可前直接履职。
申请工资要求没有因此取消
申请时普通高薪类别仍核来自单一雇主的合资格固定月薪，不是因为未来可为多家公司工作，就允许把多家公司不足额工资简单凑成三万。申请与获签后灵活性是两个问题。
续签亦有过去五年平均工资或经营本地公司及雇用等独立要求。应保留每家公司实际活动、收入及职责，不能只注册多个空壳来当作有意义的专业贡献。
家属与受限职业另看自己的条件
配偶的LOC并不允许照搬主签多雇主范围。官网问答说配偶一次只能持一份LOC、为一个雇主工作；有自己公司时不能再加另一份LOC为其他雇主工作。
ONE Pass主签若从事受限制职业，仍需按要求先获MOM批准。公司角色改变时，记录真实工作和收入并履行适用年度通知，不把无需另办LOC理解成不需保留任何记录。