PEP年度收入什么时候申报?2025年获签为何2027年才报?

MOM当前页面说明:2024年12月31日或之前签发的PEP持有人需参加2026年申报;2025年1月1日起签发的新持有人首次通知要求从2027年开始。申报批次看签发日期,不能只凭最初申请年或收到实体卡的日期判断。

卓越移民 Premiervisa Group · 资料核对:2026年10月19日

当前公布的下一次窗口

核实日官网显示2026年度通知活动已结束,下一次为2027年1月1日至31日。MOM会电邮通知参加,所报工资年度与提交通知的年份要分开,例如页面列2025年9月1日签发者在2027年1月31日前申报2026年工资。

不要把“2027年申报”写成2027年工资已经赚取,也不要把首次申报安排扩成收入条件全部豁免。页面所列时间是行政申报安排,持有人仍须遵守实际持有条件。

先存每段固定工资,而非年底回忆

固定年薪按固定月薪及公历年工作月份核;换雇主时分别保存每段合同、工资与实际就业记录。奖金、股息及报销不能因为年末有缺口,就全部改算固定工资。

官网示例展示多雇主收入相加,但段落年份与表后总计年份文字有不一致,不能用这个笔误推导跨年合计。实际按本人真实公历年记录处理,疑点先向主管机关核实。

先核准证签发日期,不是卡片送达或申请日,对应官方申报批次;下一窗口二零二七年一月,一日至三十一日按通知办,不等于申报当年工资;每段固定收入分别保存,多雇主同一公历年合计,不按网页笔误跨年算;核通知邮箱和提交确认,没有邮件不自行免报,资料准备不等于已提交
新加坡人力部PEP公开要求,核对日期:2026年10月19日。金额均为新元;示例为条件计算,不是客户案例。

没有收到邮件不自行当作免报

确认通知电邮和账户信息可用,按当前官方指示及本人批次办理。不能因为垃圾邮件过滤或雇主没有提醒,就认定一概没有义务。

提交后保存系统确认、所用数字及支持资料,后续补件按真实记录回复。未获明确回执先查提交状态,不把已经整理好会计文件误记为MOM已经收到年度通知。