EB-3其他工人通常涉及少于两年培训或经验的真实永久全职职位。先核对雇主、劳工证和排期，再评估家庭安排。
按实际国籍、居住地及申请类别核对。
资格、正式受理与最后批准是不同阶段。
政府费、专业费、第三方费用及生活安排分开计算。
雇主及真实职位、职位要求、适用劳工证、工作资格、请愿与排期记录、本人及家属资料。
内容提供：卓越移民 PremierVisa Group · 页面更新：2026年10月15日
政策与申请依据：正式办理前按适用时间、类别及主管机关最新要求复核。
以下为准备与服务阶段示意。美国EB-3其他工人绿卡的实际程序须结合本页项目条件及主管机关安排；已关闭或暂停项目仅处理适用的既有事项。
先整理您的国籍、现居地、职业或业务，以及本人和家人的实际目的。首次预约无需上传完整证件或财务文件。
逐项核对本页条件及适用法律类别，列出尚欠证据。决定委托前确认负责人、收费和各阶段工作。
雇主及真实职位、职位要求、适用劳工证、工作资格、请愿与排期记录、本人及家属资料。
需要雇主、提名、邀请、认可或投资审查的项目，先完成相应前置要求，再按主管机关程序提交。
保存正式收件和缴费证明，按要求回应补件。准备时间、等待名额与政府审理时间分别记录。
按实际批准文件核对入境、使用身份、维持条件及家属安排。续期、永久居留或入籍另行评估。
涉及当地持牌代理、法律、税务或投资服务时，另行确认实际提供服务的人员与范围。审批结果及时间由主管机关决定。
先确定工作、业务、出行或长期生活目标，再核对本项目能够提供的实际权利。
居留、工作许可、永久居民及公民身份各有不同条件。不能仅凭项目名称推断可以在当地自由就业。
按每位家人的年龄、关系及受养资格核对申请安排。学校录取、就业及其他国家入境手续分别办理。
提前记录身份有效期、维持与续期条件，生活、医疗、教育及税务另行安排。
卓越移民 PremierVisa Group 在香港与深圳两地开展服务，以澳洲移民为核心，提供全球移民、签证与身份规划咨询。先把您的职业、企业及家庭目标放在一起讨论，再判断值得继续准备的方向。
按国籍、现居地、工作与家庭情况，说明已符合条件、证据缺口及可比较的方向。
围绕本项目要求核对文件、日期和资金脉络，让您知道每个申请阶段要准备什么。
正式委托前确认承办人员、专业资格、双方责任、政府及第三方费用，再按书面约定开展服务。
香港与深圳两地协作。从初步咨询到申请准备，先认识团队，再确认负责您个案的顾问与分工。
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具体服务由谁负责、是否需要其他专业人员参与及各自职责，可在沟通时确认；正式委托前核对相应现行资格与服务范围。
查看公司与完整团队 ↗比较服务，不只比较一个总价。先看每笔费用付给谁、包含什么、何时支付，以及项目变化或未获批时怎样处理。
按现行官方收费及适用申请分别核对，主申请人与家属逐人计算。付款前确认费用性质，不把政府收费与顾问服务费混在一起。
看清是否包含资格梳理、材料准备、递交支持和补件跟进，明确付款节点。续期、家属追加或其他后续工作是否另收费，应事先确认。
翻译及专业核验费用按个案需要确认。住屋、学校和当地生活支出另作家庭预算。
了解申请条件、费用及服务范围。
须有真实合资格美国雇主和永久全职职位，工作不能属于临时或季节性安排。 一般涉及劳工证及雇主I-140请愿；申请人仍须满足职位条件、签证及入境要求。
雇主及真实职位、职位要求、适用劳工证、工作资格、请愿与排期记录、本人及家属资料。
按实际法律类别逐人核对关系、年龄、受养及费用；主申请人的资格和工作权不会自动适用于每名家人。
顾问按资格评估、文件准备、提名或邀请、正式申请及证件签发等阶段跟进，并及时说明补件和下一步安排。
留下方便联系的电话，先讨论条件、证据缺口及下一步准备。
EB-3其他工人通常涉及少于两年培训或经验的真实永久全职职位。先核对雇主、劳工证和排期，再评估家庭安排。
须有真实合资格美国雇主和永久全职职位，工作不能属于临时或季节性安排。
一般涉及劳工证及雇主I-140请愿；申请人仍须满足职位条件、签证及入境要求。
其他工人有独立排期类别。工作要求较低不代表无条件获批、很快取得绿卡或无需审查。
雇主及真实职位、职位要求、适用劳工证、工作资格、请愿与排期记录、本人及家属资料。
